Forskningsprojekter

• Ansøger skal være den der aflønnes af bevillingen.
• Ansøger skal være ansat i en fuld- eller deltidsansættelse på et hospital eller en enhed i Region Midtjylland i projektperioden.
• Ansøger skal som minimum have en kandidatuddannelse eller anden uddannelse på samme niveau eller afslutte en sådan inden for et år fra støttetidspunktet.
• Ansøger skal have publiceret mindst én peer reviewed artikel.

Alle faggrupper kan ansøge.

Hvis flere forskere indgår i samme ansøgning, kræves det, at:

• Der er en hovedansøger, som har det overordnede ansvar for projektets økonomi og fremdrift.
• Hovedansøger skal aflønnes af bevillingen
• Det tydeligt angives, hvilken perioden hver enkelt ansøger søger bevilling til.
• Det fremgår, hvad de enkelte ansøgeres rolle er i projektet.

En ansøger (hoved- eller medansøger) må kun søge lønmidler i én ansøgning pr. ansøgningsrunde til virkemidlerne Forskerstillinger og Forskningsprojekter.

Lønmidler til ansøger/-e. Puljen til forskningsprojekter gives udelukkende til lønmidler til videnskabeligt personale i forbindelse med forskningsprojekter. Videnskabeligt personale forstås som personer, der ved publikation i videnskabelige tidsskrifter fremgår af forfatterlisten og opfylder International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE) anbefalinger for forfatterskaber.

Lønmidler til forskerstillinger og ph.d.-stipendier skal ansøges efter andre retningslinjer.

Ansøgningen skal indeholde:

• Kort projektbeskrivelse på dansk, maksimalt 2.400 tegn.
• Lang projektbeskrivelse på dansk eller engelsk, maksimalt 19.200 tegn excl. ref.liste
• CV maksimalt 4.800 tegn pr. ansøger.
• Publikationsliste (max. 20 pr. ansøger):
• Ansøger skal redegøre for, hvilke tilladelser dataindsamlingen fordrer samt om projektet kræver godkendelse fra Videnskabsetisk Komité.

Ekstra materiale – materiale ud over det der kræves i det elektroniske ansøgningssystem inddrages ikke i bedømmelsen, ligesom eftersendt materiale heller ikke indgår.

Filer skal kun vedhæftes, hvis de er meget vigtige for forståelsen af ansøgningens indhold. Det kan eksempelvis være en tabel eller figur, som illustrerer vigtige processer. Vedhæftning af irrelevante filer (som fx anbefalinger) kan medføre, at ansøgningen afvises administrativt.

Ansøgninger, der ikke lever op til formkravene, som angivet i opslaget og ansøgningsskemaet, bliver afvist administrativt.

Ansøgeren skal udarbejde et budget i det elektroniske ansøgningssystem (efond), der dækker hele projektperioden, og giver et samlet overblik over projektets finansiering. Beslægtede budgetposter må gerne samles i én budgetpost for at give et bedre overblik over budgettet, så længe det fortsat giver et retvisende overblik over udgifterne.

Lønudgifter skal omfatte alle udgifter, herunder også ansættelsesstedets udgifter til pension, feriegodtgørelse, barselspulje mv. Det anbefales, at ansættelsesstedets lønafdeling kontaktes.

Lønomkostningen kan fremskrives med op til 3 procent pr. år. Under feltet "detaljer" i budgetskemaet i E-fond skal beskæftigelsesdecimalen (andele af årsværk) eller antallet af måneder specificeres.

Der skal foreligge en betydelig medfinansiering fra minimum én anden part eller være ansøgt herom på ansøgningstidspunktet. Hvis forskningsprojektets samlede budget indeholder andre væsentlige poster udover lønmidler, kan lønmidlerne fuldt ud finansieres af Forskningsfonden.

Medfinansieringen fra andre kan være til alle dele af det samlede budget for forskningsprojektet.

Rimeligheden i medfinansieringens størrelse vurderes ud fra forskningsprojektets samlede budget, karakteren af budgetposterne og de øvrige kilder til finansiering.

Bedømmelsen sker i to trin:

1. Ansøgers hospitalsledelse (ved ansøgninger med mere end én ansøger hovedansøgers hospitalsledelse) vurderer og prioriterer ansøgningerne ud fra kvalitet, gennemførbarhed samt strategisk relevans i forhold til hospitalets og Region Midtjyllands forskningsstrategier. Ledelserne meddeler ansøgerne, hvis deres projekt ikke sendes til bedømmelse i Bedømmelsesudvalget.
2. Region Midtjyllands Prioriteringsudvalg foretager endelig beslutning om tildeling af støtte. På baggrund af det samlede ansøgerfelt og beløb til uddeling træffes beslutning om, hvilke ansøgninger der tildeles støtte. Prioriteringsudvalgets sammensætning kan ses her.

Se Prioriteringsudvalgets sammensætning.

Ved vurdering af ansøgninger indgår følgende overordnede bedømmelseskriterier:

• Forskningens videnskabelige kvalitet. Forskningens design og metode skal have en kvalitet, der svarer til universitært niveau, og skal opfylde kvalitetsstandarderne inden for det forskningsområde projektet vedrører.
• Forskningens relevans for sundhedsområdet i Region Midtjylland. Resultaterne fra forskningen skal forventes at kunne anvendes på sundhedsområdet i Region Midtjylland.
• Forskningens mulighed for at blive gennemført. Her vurderes det, om der er afsat tilstrækkelige ressourcer, herunder tidsmæssige ressourcer til gennemførelse af forskningen, om der er tilstrækkelig mulighed for inklusion af patienter og/eller mulighed for adgang til data, om der er ledelsesmæssig opbakning til projektet, samt om der er tilstrækkelig vejledning/sparring.
• Forskningens resultat. Forskningen skal kunne bidrage med ny og relevant viden til det givne forskningsområde.
• Nye og for Region Midtjylland strategisk vigtige forskningsområder prioriteres højt. Herunder emner fra regionens Strategi for forskning på sundhedsområdet, Sundheds- og Hospitalplan, emner med nationalt fokus og emner, hvor Region Midtjylland har en særlig national status.
• Forskning, der går på tværs af hospitaler og enheder i Region Midtjylland, prioriteres højt.
• Innovative og videnskabeligt banebrydende tiltag prioriteres højt.