Ambitionen med Region Midtjyllands initiativpris er at hædre dygtige medarbejdere og teams overalt i Region Midtjylland, der vil gøre en forskel.

Prisen skal stimulere en stærk innovationskultur gennem gode fortællinger og løsninger, der kan spredes og understøtte forbedringer. Fokus er på at understøtte følgende grundsætninger: På patientens (borgernes) præmisser, sundhed og sammenhæng og den bedste kvalitet.

Alle – ansatte, borgere, politikere – kan indstille gode løsninger til initiativprisen. Du kan også indstille dig selv!

Alle ansatte i Region Midtjylland kan indstilles: Enkeltpersoner, mindre teams, afdelinger og andre enheder indenfor alle Region Midtjyllands områder.

Det omfatter både hospitaler, bosteder, administrative enheder etc. 

Hovedpræmien er 25.000 kroner. Midlerne vil kunne bruges til ekstra udviklingsressourcer, herunder besøg af en ekstern eller intern specialist efter eget valg, studiebesøg eller andre relevante initiativer. Den konkrete udmøntning vil blive aftalt mellem vinderen og priskomiteen.

Præmien vil IKKE kunne udbetales i kontanter.

Der er deadline for indstillinger fredag, 17. maj 2024.

Alle indstillinger vil blive bedømt af en priskomite bestående af fem politikere fra regionsrådet.

Priskomiteen udvælger fem løsninger, som nominereres og dermed er mulige vindere af prisen. 

1. Borgeren
   Løsningen skal give værdi for borgeren. Løsningen bidrager til at fremme borgernes sundhed og trivsel – direkte eller indirekte. Løsningen kan have fokus på en gruppe af borgere. Den kan også have fokus på den enkelte borger og dennes ressourcer og medvirke til at gøre borgeren mere kompetent i relation til egen sygdom eller egne udfordringer – ud fra tankegangen om, at alle ikke har brug for det samme.
2. Sammenhæng
   Løsningen viser en sammenhængende og helhedsorienteret indsats, hvor relevante parter er involveret, og hvor der har været fokus på samspillet på tværs - det kan være på tværs af sektorer, på tværs af afdelinger, på tværs af fagligheder eller på tværs af "os og borgeren". Løsningen kan både have understøttet sammenhæng i udviklingsarbejdet, og det kan være løsningen i sig selv, som bidrager til at skabe sammenhæng.
3. Transformation og nytænkning
   Løsningen er innovativ og har transformerende kraft. Løsningen er en gennemgribende forandring af praksis, som har fokus på at få mere værdi for ressourcerne. Ved udvikling af løsningen har der været fokus på ikke blot udvikling, men også fravalg af tidligere praksis.
4. Bæredygtighed
   Løsningen er bæredygtig og viser en cirkulær tankegang. Løsningen har fokus på at påvirke miljø og klima mindst muligt. Der kan være arbejdet med reduceret forbrug, genanvendelse, affaldshåndtering, omstilling til vedvarende energi mm.
5. Arbejdsmiljø og trivsel
   Løsningen bidrager til større arbejdsglæde. Løsningen medvirker til at skabe balance mellem opgaver og medarbejdere og ledere – en menneskevenlig arbejdsplads, hvor såvel social ansvarlighed, fleksibilitet i forhold til den enkelte medarbejder som meningsfuldhed er i fokus.

Desuden vil der være en særlig opmærksomhed på, om der er arbejdet med at sprede løsningen ud til andre – det kan være i organisationen, nationalt eller internationalt.

Der udvælges fem løsninger, som vil være med i opløbet. De fem nominerede offentliggøres torsdag, 26. september 2024.

Vinderen udnævnes, og prisen overrækkes på Region Midtjyllands Innovationsdag onsdag, 23. oktober 2024.

De fem nominerede vil blive inviteret til at deltage på innovationsdagen sammen med en lang række andre projekter. Her vil deltagerne på Innovationsdagen kunne høre om løsningerne, lade sig inspirere og give nye perspektiver til dem.

Overrækkelsen af Initiativprisen vil ske i løbet af dagen.

Regionsrådet i Region Midtjylland har indstiftet prisen. Midlerne kommer fra de personalepolitiske puljer.

Priskomiteen består af:

• Birgit Marie Christensen (A)
• Bo Jensen (C)
• Per Møller Jensen (A)
• Steen Jakobsen (V)
• Thrine Rimdal Nørgaard (V)